Teamsupervision

Möchten Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team reflektieren und weiterentwickeln? Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Arbeitsabläufe und Strukturen nachhaltig zu verbessern? Möchten sie Konflikte im Team konstruktiv lösen und für ein harmonischeres Arbeitsklima sorgen?

Team-Supervision ist ein Beratungsangebot im gemeinsamen beruflichen Kontext. Sie versteht sich als Begleitung des Entwicklungsprozesses eines Teams. Die Zusammenarbeit seiner Mitglieder ist durch berufliche Rollen bei einem Arbeitgeber, und durch die persönliche Haltungen und Einstellungen der Beteiligten geprägt.

Teamsupervision bietet die Chance, über ein verbessertes gemeinsames Sinn- und Selbstverständnis zu deutlicher Teamidentität und Teamkultur zu kommen. Sie zielt auf die Schaffung eines klaren Rollen- und Handlungskonzeptes ab.

Durch die systemische Perspektive werden Zusammenhänge sichtbar, neue Lösungswege eröffnet und nachhaltige Veränderungen ermöglicht. Ein Raum für Reflexion, Lernen und Wachstum, der das Potenzial jeden Einzelnen entfaltet und die Gesamtdynamik stärkt.

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