SYSTEMISCHE SUPERVISION

FÜR TEAMS, GRUPPEN UND ORGANISATIONEN

 

Systemische Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die sich an Teams, Gruppen oder Organisationen richtet und aus einer systemischen Perspektive arbeitet. Dabei wird der Fokus auf die Wechselwirkungen, Beziehungen und Muster innerhalb eines Systems gelegt, anstatt nur das Verhalten einzelner Personen isolieret zu betrachten. 

Systemische Supervision hilft dabei, Perspektiven zu erweitern, Kommunikationsprozesse zu verbessern und nachhaltige Lösungen für berufliche Herausforderungen zu entwickeln.

 

Systemische Supervision reflektiert Kommunikations-, Handlungs- und Strukturprozesse im beruflichen Kontext.

Ziel ist es, die Arbeitsweise der Ratsuchenden, die Arbeitsbeziehungen zu Kolleg*innen, wie auch organisatorische Prozesse zu verbessern. 

Auf der Grundlage systemischen Denkens und der Anwendung systemischer Methodik nimmt sie die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation in den Blick. Die Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten steht dabei im Fokus.

 

Folgende Möglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung:

 

Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.

Rufen Sie an, schreiben Sie eine E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular, ich melde mich zeitnah persönlich bei Ihnen.